Автор Херсонська область демонструє одні з найвищих зарплат серед працівників обласних державних адміністрацій України, але регіон також стикається з величезною проблемою кадрового дефіциту. Дані Міністерства фінансів України показують суттєві відмінності в рівні заробітної плати та кадровій ситуації між південними областями країни.
За результатами дослідження за жовтень 2025 року, середня зарплата працівників Херсонської обласної державної адміністрації склала 55,99 тисячі гривень — це другий показник в Україні після Харківської області (58,84 тисячі гривень). Для порівняння, в Одеській області цей показник був значно нижчим — лише 33,95 тисячі гривень, а в Миколаївській — 43,87 тисячі гривень.
Незважаючи на високі зарплати, ситуація з кадровим забезпеченням у Херсоні залишається напруженою. Затверджена чисельність працівників місцевої державної адміністрації складає 1 223 особи, проте фактично працює лише 764 людини, а з них зарплату отримують лише 636. Кількість вакантних посад становить 459, що складає 38% від загальної штатної чисельності.
“Це один з найвищих показників кадрової нестачі серед регіонів України”, — зазначають аналітики.
Цікаво, що при меншій середній заробітній платі, сусідні Миколаївська та Одеська області мають стабільнішу кадрову ситуацію. В той час, як Херсонщина, попри високі зарплати, стикається з величезним кадровим дефіцитом, у цих областях дефіцит кадрів значно менший, що дозволяє утримувати більшу стабільність у роботі місцевих адміністрацій.
Кадрові проблеми Херсонщини зберігаються і в перспективі. Це стало очевидним ще в червні 2025 року, коли середня заробітна плата в обласних адміністраціях значно варіювалася — Херсон обіймав перше місце за рівнем оплати, а Миколаївщина посіла сьоме місце, залишаючись позаду.
Це підтверджує одну з головних проблем південних регіонів: хоча фінансова мотивація залишається високою, нестабільність ситуації на ринку праці не дозволяє в повній мірі вирішити питання кадрової укомплектованості місцевих органів влади.
Коментарі