Автор В окупованому Нижньосірогозькому «муніципальному окрузі» за час російської присутності «офіційно працевлаштували» близько 2,5 тисячі осіб, з яких приблизно п’ята частина – у 2025 році. Про це заявив у коментарі пропагандистському телеканалу «Таврия» місцевий колаборант Владислав Нікітенко.
За його словами, на роботу готові брати практично будь-кого. «Буває, що людину стримує відсутність освіти – ми допомагаємо звернутися до навчальних закладів, приймаємо навіть студентів різного віку», – сказав Нікітенко. Водночас він визнав, що кадровий дефіцит залишається критичним: бракує спеціалістів у всіх сферах, включно з тими, що зазвичай не вважаються рідкісними професіями.
Так, у Каховській окупаційній раді й досі немає юриста. Там же планують відкрити «ЗАГС», але відсутні не лише керівник та головний спеціаліст, а й рядові співробітники. Каховський м’ясокомбінат змушений шукати головного бухгалтера, бухгалтера-обліковця, інженера-механіка, обвалювальника сировини, комплектувальника спецій, пакувальника і вантажника.
Окупаційна ДЮСШ «Лідер» у Каховці виставила вакансії методиста та тренерів з боксу, боротьби, легкої атлетики, шахів та інших дисциплін. У Костогризівській та Архангельськослобідській школах терміново шукають водіїв автобусів.
Чаплинський «культурно-дозвільний центр» потребує комп’ютерника і водія для автобуса й автоклубу. На Каланчацькому маслосирзаводі, за словами окупаційного директора Станіслава Новікова, бракує лаборантів, сироробів та мийників обладнання. У дитсадках Каланчака і Роздольного немає керівників.
У Голопристанському РЕЗ дев’ять вакансій для електромонтерів залишаються незакритими, так само потрібні контролери, інженери, майстри й начальник сектору. В окупаційному Новотроїцькому міжрайонному суді, що базується в Генічеську, шукають заступника начальника відділу, адміністратора і секретаря судових засідань.
У Генічеську службі таксі «Успіх» потрібен диспетчер, кафе «Просто-ква-шинок» на Алеї казок шукає офіціанта і прибиральницю, а паб «28» – кальянника. В управлінні соцзахисту окупаційної адміністрації того ж «округу» бракує бухгалтера.
Навіть у самій Нижньосірогозькій окупаційній адміністрації немає головного та провідного спеціалістів відділу ЖКГ. Хоча перелік вакансій виглядає різноманітно, більшість посад залишаються вакантними понад рік, а подекуди й два роки поспіль, що демонструє глибоку кризу кадрів у системі окупаційних органів Херсонщини.
Коментарі